Регистрация /

Карьерное плато

Версия для печати

Карьерное плато - условная точка в карьере специалиста, при достижении которой его профессиональный и карьерный рост замедляется или прекращается. Нахождение на карьерном плато характеризуется для специалиста демотивацией в работе, потерей интереса к выполнению обязанностей. Зачастую служит поводом для поиска нового места работы.

Карьерное плато

Причинами появлений карьерных плато являются: 
- Небольшой размер компании и соответственно карьерных ступеней. 
- Невозможность карьерного роста, компания не растет, все сотрудники стабильно находятся на своих местах.  
- Отсутствие новых проектов, направлений деятельности – куда сотрудники могли бы приложить свои силы. 

Способы преодоления карьерного плато для сотрудников: 
- переход в консалтинговую компанию;  
- преподавательская деятельность по своей специализации;  
- переход в более крупную компанию;  
- начало управленческой карьеры, если она до этого не была начата или не достигнут ее пик; 
- получение новой профессии; 
- открытие собственного бизнеса.


Последние отзывы (0)