Регистрация /

Ловушка активности

Версия для печати

Ловушка активности – термин, описывающий ситуацию, когда сотрудник имеет много задач и функций. Он все время работает, не отвлекается, однако конкретных результатов не демонстрирует. Такое проявление характерно для сотрудников с ориентацией на процесс, а не на результат: они погружены в работу, но выполняют только мелкие оперативные задачи, откладывая стратегические «на потом».
Способы преодоления:
1. Самостоятельное изучение сотрудником методов управления временем (тайм менеджмент).
2. Обучение руководителя методам четкой постановки задач, например по схеме SMART.

Ловушка активности

Причины возникновения такой проблемы:
1. Психология человека, ориентированного на процесс работы, а не на результат.
2. Неумение или нежелание ставить себе цели и контролировать их достижение.
3. Неумение или нежелание руководителя ставить и контролировать цели.


Последние отзывы (0)