Как вы оцениваете эффективность вашего обучения?

Эффективность тренингов очень высокая. Если сравнивать с традиционными методами обучения, то мы «проигрываем» только традиционным тренингам. Остальные формы обучения (лекции, семинары, видеоуроки, вебинары и так далее) уступают нам. В тоже время по отдельным параметрам мы превосходим и традиционные тренинги – у нас намного больше практических упражнений и фактически индивидуальный подход, чего не может обеспечить групповой тренинг. Эффективность тренингов и развитие навыков обеспечивается за счет: 1) Высокого качества материалов, методологии он-лайн тренинга. 2) Простоты, практичности и наличия хорошей доли юмора, ведь именно это делает обучение увлекательным. 3) Использования минимума теории и максимума практики. 4) Применения технологии case-study – одного из самых эффективных и прогрессивных методов обучения. 5) Постоянном совершенствовании материалов, на основании обратной связи и рекомендаций от каждого нашего обучающегося. Вы можете прочесть отзывы к тренингам, оставленные ими к каждому из тренингов.