-
подробнее
381Вредители в компании
В любой компании работают такие сотрудники, которые разрушают ее изнутри: подтачивают, подобно термитам, имеющиеся устои, нарушают постулаты, намеренно вступают в конфронтацию с коллегами и просто ведут себя неподобающим образом. Грамотному менеджеру нужно уметь выявлять таких личностей и устранять.
-
подробнее
384Секреты эффективности руководителя
Бойтесь своих желаний, ибо они имеют обыкновение сбываться. Еще вчера Вы могли быть рядовым сотрудником, выполняющим поручения начальника, а завтра ‒ занять его место и руководить коллективом. Не все бывают готовы к такой смене ролей в компании и, зачастую, не знают, как себя вести на руководящей должности.
-
подробнее
1021Цели для Будущего. Как ставить задачи для поколения 21 века
Вы - исключение, если готовы ставить цели и разбивать их на задачи. Сотрудники, которые откликнуться на ваши вакансии, отличаются от тех, что уже работают на вас. Бизнес будущего - их бизнес. Поколение ЯЯЯ - молодое и амбициозное. Первое поколение рожденных в Интернете. Но их эффективность зависит от вас.
-
подробнее
688Внутренняя и внешняя мотивация
Почему мы поступаем в данной ситуации именно так, а не иначе? Почему когда мы видим надвижение бури на горизонте мы прибавляем шаг? Почему после того, как работникам пообещали премию работа закипела в двойном темпе?
-
подробнее
2177На кого похож твой страх?
Мы боимся. Иногда вслух, иногда молча, но все мы время от времени пасуем перед трудностями, даже если умеем это скрывать. И в этом нет ничего плохого: человеку свойственно бояться, независимо от того, великий он полководец или скромный офисный работник, космонавт на орбите или стартапер в ночь перед важной встречей. У каждого свои масштабы, в конце концов, и свои страхи, соответственно.