Регистрация /

Психология влияния. Как оказывать влияние на людей

  • 40%Теория
  • 60%Практика (кейсы, задачи, упражнения)
  • Тренинг проходит онлайн
500 руб. Войти на сайт


Онлайн-тренинг «Психология влияния. Как оказывать влияние на людей» – влияешь ты, а не на тебя, решаешь ты, а не за тебя, следуют за тобой, а не за ними!

• Коллеги за пять минут убеждают клиента заплатить в два раза дороже за не бесполезные функции, но как непонятно?
• Достойны большей зарплаты, а начальник не «видит»?
• Хотите новую сумочку, отдых на море, сменить машину, а муж Вас не «слышит»?
• Нужно выполнить план по продажам, но не получается?
• Давно ждете повышения, работаете за двоих, много раз говорили об этом руководству, но назначили другого?

Как добиться поставленных целей? Что нужно сделать, что бы брать от жизни всё? Ответ прост – учитесь влиять!

Онлайн-тренинг «Психология влияния. Как оказывать влияние на людей » – уникальный шанс для Вас раскрыть секреты влияния, понять основы и механизмы воздействия на людей. Это возможность получить нужные навыки влияния – быть уверенным и внушительным, научиться убеждать словами и эмоциями, применять весомые аргументы, задавать нужные вопросы.

Онлайн-тренинг «Психология влияния. Как оказывать влияние на людей»: уметь влиять – значит побеждать! 

Онлайн-тренинг рассчитан на самую широкую аудиторию, он позволяет овладеть навыком влияния, который универсально можно использовать как для продаж самолетов, так и убеждения коллег и близких. 

Авторы и разработчики тренинга:
В процессе обучения Вы:
  • узнаете о двух базовых стратегиях влияния, на основе которых строятся все методы воздействия на людей
  • овладеете практическими навыками влияния и убеждения, выполняя специальные упражнения
  • научитесь правильно и последовательно аргументировать свою позицию, находить наиболее сильные аргументы
  • овладеете навыком убеждать вопросами, так чтобы человек сам приходил к нужному Вам решению
  • узнаете, как рассказывать истории и метафоры, чтобы менять установки оппонента, преодолевать его принципиальное не согласие

Краткое содержание тренинга

ЧАСТЬ 1. Введение
Каким бывает влияние
Две стратегии влияния
ЧАСТЬ 2. «Я-влияние» 
Техника аргументации
Комплексный аргумент 
Последовательность предъявления аргументов 
ЧАСТЬ 3. «Ты-влияние» 
Введение в «Ты-влияние»
Мотивационная теория А.Маслоу
«Ты-влияние» – наблюдение
Маркеры интереса
«Ты-влияние» – задаем вопросы 
Связываем предложение и потребности 
Проблема – следствие – решение 
«Ты-влияние» с помощью метафор 


Гарантия возврата средств

Вы хотите пройти тренинг, но сомневаетесь в его качестве?   

Не беспокойтесь: мы вернем Вам деньги, если тренинг не оправдает Ваших ожиданий.   

Проект Mental Skills стремится сделать общение с клиентами максимально эффективным, а предоставление услуг – максимально качественным. Мы гарантируем возврат денег, если Вы останетесь недовольны качеством и содержанием тренинга. Для этого отправьте нам развернутое письмо с подробным изложением причин недовольства. Отзыв может касаться как содержания самого тренинга, так и процесса предоставления услуги.   

Мы гарантируем возврат денежных средств на Ваш Яндекс-кошелек* в течение 24 часов после получения комментария с обоснованием претензии. Ваш отзыв поможет нам усовершенствовать свою работу, а Вам даст гарантию возвращения средств. 
  
Все вопросы и претензии принимаются по адресу info@mental-skills.ru и телефону +7 (926) 522-84-08.  

Мы дорожим доверием наших клиентов!

*Возврат денег возможен не только на Яндекс-кошелек, но в таком случае срок возврата увеличится.

500 руб. Войти на сайт

Последние отзывы (0)