Барьерометрия

Традиционно иностранные вузы для первичной оценки используют сочинения и творческие работы, такие как, например, самопрезентация на тему «Почему я достоин здесь учиться».
В то же время компания
Опыт показывает, что наибольшая эффективность достигается при проведении кейс-тестинга. Он дает точную оценку навыков, при этом позволяет сделать это быстро, в группе до 30 человек и с использованием лишь одного ответственного сотрудника, прошедшего краткосрочную подготовку. Например, для компании