Как проходить онлайн-тренинги на сайте. Это сложно?

Онлайн-обучение – это удобно и просто! О том, как проходить обучение на сайте, вы можете узнать, посмотрев короткий ролик на youtube или же, прочитав инструкцию.

Как вы оцениваете эффективность вашего обучения?

Эффективность тренингов  очень высокая. Если сравнивать с традиционными методами обучения, то мы «проигрываем» только традиционным тренингам. Остальные формы обучения (лекции, семинары, видеоуроки, вебинары и так далее) уступают нам.

Как происходит разработка онлайн-тренингов?

Команда Mental Skills обладает уникальной экспертизой в области разработки онлайн-тренингов.
Мы психологи и бизнес-тренеры, а потому понимаем суть и бизнес-процессы развития навыков.
Мы преподаватели и методологи - все наши курсы имеют четкую структуру, ориентированную на максимальное усвоение материала обучающимися.
Мы креативщики - нам нравиться творить и придумывать оригинальные сюжеты, сценарии и кейсы.

Возможно ли получить подтверждение о пройденном обучении?

Да, по окончанию тренинга вы получите сертификат. Мы вышлем его вам по обычной почте заказным письмом. Сертификат является официальным юридическим документом, подтверждающим, что вы прошли обучение.  

Я хочу заказать обучение своих сотрудников

Вы можете заказать корпоративное дистанционное и очное обучение ваших сотрудников, а также другие услуги (см.раздел «Наши услуги»). Позвоните нам: +7 (926) 213-32-43 или оставьте вашу заявку здесь.

Всем ли подходит онлайн-обучение?

Конечно, онлайн-тренинги  потребуют от вас определенной целеустремленности и желания научиться новому, ведь здесь только вы регулируете то, как вы будете учиться.

Чем отличаются кейсы от тренингов?

Кейсы позволяют оценить у себя степень развития того или иного навыка.

Я - молодая мама, сижу с ребенком. Имеет ли мне смысл учиться сейчас или стоит начать ближе к выходу на работу?

Пока вы сидите с ребенком, самое время развивать свои навыки, а он-лайн обучение отлично приспособлено для этого.

Я ищу работу, будет ли толк от обучения у вас?

Он-лайн тренинги это удобная и доступная форма развития себя. «Толк» от него обязательно будет, пока вы в поисках, вы можете не терять времени даром, а развиваться.

Я прошел несколько тренингов, но хотел бы еще углубить свои знания в этой теме.

Мы рекомендуем вам воспользоваться услугами коучинга или взять он-лайн консультацию по составлению индивидуального плана развития.

Почему я не могу проходить тренинг, если допустил ошибки?

Для того чтобы Вы научились применять теорию, мы специально вводим ограничение, по которому Вы не сможете пройти дальше, если допустили слишком много ошибок. 
 

Что нужно, чтобы оплатить тренинг или сертификат с помощью системы Western Union?

Для того, чтобы сделать перевод Вам понадобится, паспорт, деньги и данные о получателе.  
Ближайший пункт обслуживания в Вашем городе Вы найдете на официальном сайте Western Union или  MIGOM .  

Является ли сертификат официальным документом и официальным подтверждением прохождения обучения, которое можно предоставлять в качестве подтверждения повышения квалификации в компании, гос. учреждении и т.п.?

Сертификат является официальным документом, выданным юридическим лицом ООО «М-Скилз», основной деятельностью которой является очное и заочное обучение. Каждый из них имеет свой уникальный номер, по которому можно проверить, кому, когда и на основании чего был выдан данный сертификат. Он является официальным документом подтверждающим повышение квалификации, как в государственных учреждениях, так и частных компаниях. Оказание услуг компании Mental skills осуществляется на основании Договора оферты.

В каких странах действует сертификат?

Сертификаты Mental-skills действуют во всех странах. При необходимости мы бесплатно осуществляем перевод текста на нужный язык.

Почему у Вас нет видео обучения, вебинаров (webinar) или видеоуроков?

Цель нашего проекта делать обучение максимально быстрым и эффективным. Наши тренинги основаны на сочетании текста, схем и кейсов (практических задач). Когда вы работаете с таким обучающим материалом, то Вы ограничены лишь скоростью чтения и возможностями усвоения данных, то есть на наших тренингах Вы учитесь на максимально возможной для себя скорости.

Mental skills - что означает название сайта и проекта?

Мы выбрали это название не случайно.Словосочетание "mental skills" переводится как умственные (интеллектуальные) навыки. Цель нашего проекта дать возможность получать практические навыки, котрые позволяют стать успешней и эффективней. В спортивной терминологии словосочетание   «mental skills» означает психологический потенциал, который развивают у спортсмена, для успешных выступлений

В чем отличие кейс-тестинга от других методов оценки?

Кейс-тестинг (case-test) – это метод оценки знаний и навыков (компетенций) человека с помощью специализированных заданий. Задания носят комплексный характер, например, оценка экономических рисков, умения управлять ресурсами и так далее. В основу задания ложится реальный случай из практики или созданный искусственно. Задачи кейс-тестинга предполагают развернутые ответы, в отличие от традиционных тестов. Для оценки выполнения задания используется специальная шкала, оценивающая компетентность человека в определенном вопросе. Метод кейс-тестинга появился из системы «case-study», которую используют для обучения, где учащимся дается для анализа и обсуждения какой-либо случай по их профессиональной направленности. Для комплексной оценки знаний и навыков (компетенций) отдельные кейс-тесты группируют и формируют Ассессмент центр. Однако, использование отдельного кейс-тестинга возможно сотрудниками не имеющими специальной подготовки, в отличие от требований, предъявляемых к наблюдателям в Ассессмент центре. Узнать больше о кейс-тестинге

Что означает термин «Case study»?

Case study (кейс-стади) - система обучения, базирующаяся на анализе, решении и обсуждении ситуаций, как смоделированных, так и реальных. Точного перевода на русский язык не имеет, в основном используется или английский термин или несколько русскоязычных аналогов: обучение на практических примерах, метод конкретных ситуаций, метод кейсов, ситуационное обучение, ситуационные задачи. Как способ развития существует с глубокой древности, есть упоминания о том, что для воспитания лидерских навыков у мальчиков в Спарте, использовали описание конкретных битв и их анализ. Официально, как метод обучения, возник в начале ХХ в. в Гарвардском университете. Case study считается одним из лучших методик для развития аналитического и критического мышления, а так же креативности.

Что такое ассессмент центр?

Ассессмент-центр, или центр оценки, — группа различных методов направленные на оценку навыков и потенциала человека. В основе метода лежит наблюдение за поведением и оценкой результата действий в ходе имитации сложных ситуаций или решения кейсов (задач). Узнать больше об Ассессмент центре