Вход /

Укажите ваш e-mail. Он будет являться вашем логином, а так же на этот адрес будет выслан пароль для входа на сайт.

*— обязательные для заполнения поля
Войти через социальные сети

Бесплатный вебинар «Динамическая модель лидерства»

Версия для печати
Бесплатный вебинар «Динамическая модель лидерства»

Как это – управлять людьми, вести за собой, быть лидером? Как руководить людьми так, чтобы другие реализовывали твой замысел, получали удовольствие от работы и приносили прибыль общему делу? Подробнее.  

Управление людьми — тонкий и сложный механизм, зависящий во многом от людей, ситуации и прочих факторов, которые важно учитывать руководителю. Начинающие и опытные управленцы со всего мира отмечают простоту, полезность и наглядность модели ситуационного подхода к управлению.


Лустина ЕленаНа вебинаре «Динамическая модель лидерства» тренер проекта Mental Skills Елена Лустина познакомит вас с моделью ситуационного руководства и алгоритмами взаимодействия с подчиненными.

О чем пойдет речь на вебинаре:

  • Подходы к лидерству и управлению
  • Модель ситуационного руководства
  • 4 стиля руководителя
  • 4 степени зрелости подчиненного
  • Соответствие стиля руководства уровню развития подчиненного
  • Развитие навыков лидера в применении различных стилей руководства

Кому будет полезно участие в вебинаре:

  • начинающим управленцам
  • тем, кто имеет опыт руководства людьми
Начало вебинара 28.01.2015 в 19.00 (МСК).

Запишитесь на вебинар «Динамическая модель лидерства», чтобы эффективно «настраивать» свой стиль управления и получать от сотрудников максимальную пользу!