Итоги конкурса: Бизнес-кейс «Восточный офис»
Уважаемые пользователи сайта! Закончился наш первый конкурс. Мы были рады проявленной активности и получили интересные ответы и варианты решения предложенного бизнес-кейса.
После анализа писем с вариантами решения предложенной ситуации мы можем подвести итоги конкурса: победителем конкурса стал Анатолий (anatoly2b)!
Напомним, что бизнес-кейс «Восточный офис» был посвящен особенностям кросскультурного мышления. Компания в процессе выхода на новый рынок в одну из восточных стран столкнулась с рядом трудностей.
Для решения ситуации, описанной в бизнес-кейсе, было предложено принять следующие меры (ответ Анатолия):
1.Заменить женщин менеджеров на менеджеров мужчин
2.Провести с сотрудниками тренинг по культуре данной страны и изучить деловые обычаи
3.Нанять на работу в компанию "местного" человека,который будет работать не только в качестве консультанта по местным обычаям,но и будет изучать рынок и проверять потенциальных партнеров, воспринимая бизнес средой данного государства как "свой"."Местный человек"-достаточно образованный выходец\можно эмигрант из мусульманской страны\,впитавший в себя обе культуры.
4.Изменить график рабочего времени,сделав его более свободным
5.Рассмотреть возможность использования наших партнеров как своих партнеров
6.Провести исследование путем сопоставления и выявить общие точки в культуре делового общения,сделать акцент на них
7.Работу офиса не приостанавливать, так есть риск потерять рынок
Анатолий, в ближайшее время мы с Вами свяжемся и передадим обещанный приз - сертификат магазина OZON.RU на 500 рублей.
Мы рады, что бизнес-кейс вызвал такой интерес. Конкурс будет проходить ежемесячно. Следите за новостями: вскоре будет объявлен новый конкурс - на лучшее решение бизнес-кейса!
