Вход /

Укажите ваш e-mail. Он будет являться вашем логином, а так же на этот адрес будет выслан пароль для входа на сайт.

*— обязательные для заполнения поля
Войти через социальные сети

Вредители в компании

Версия для печати
Вредители в компании

В любой компании работают такие сотрудники, которые разрушают ее изнутри: подтачивают, подобно термитам, имеющиеся устои, нарушают постулаты, намеренно вступают в конфронтацию с коллегами и просто ведут себя неподобающим образом. Грамотному менеджеру нужно уметь выявлять таких личностей и устранять. 

Как выявить корпоративных вредителей?

Распознать потенциальных корпоративных вредителей поможет такой инструмент, как тесты. Однако, они не всегда дают стопроцентный результат ввиду того, что тестируемый может пойти на обман.

Более надежной лакмусовой бумагой для выявления потенциального вредителя является такой показатель, как работа с коммуникациями. По словам Рона Хаббарда, автора книги о системах коммуникаций, правильная коммуникационная взаимосвязь, налаживаемая сотрудниками корпорации, позволяет повысить прибыль в несколько раз. Соответственно, действия со стороны подчиненных по искажению подобных связей влекут достаточно серьезные последствия. Поэтому, если при наблюдении за тем, как сотрудник реагирует на приказы и запросы, как отвечает на обращения или распространяет новости, будет выявлено его желание каким-либо образом навредить компании, с таким подчиненным следует расстаться незамедлительно и без сожалений.

Разумеется, это далеко не все методы выявления корпоративных вредителей. Чтобы овладеть всеми, требуется огромное желание и свободное время. За неимением оных стоит просто обратить внимание на те штатные единицы, которые делают из мухи слона, создают проблемы из ничего и вечно возмущаются по пустякам, поскольку именно таков портрет типичного корпоративного вредителя.



Мы в социальных сетях

Популярные статьи